На основании плана контрольной деятельности Финансового отдела на 2018 год, утвержденного постановлением администрации Котовского муниципального района Волгоградской области от 26.12.2017 г. № 2043, приказа начальника Финансового отдела администрации Котовского муниципального района от 28 декабря 2017 г. № 77, Приказа о проведении плановой проверки финансово-хозяйственной деятельности от 17.07.2018 г. № 54 финансовым отделом Администрации Котовского муниципального района Волгоградской области, в срок с 18.07.2018 г. по 03.08.2018 г. проведена плановая проверка финансово-хозяйственной деятельности за 2017 год.
Проверка проведена с целью: соблюдения нормативов формирования расходов бюджета, правильность ведения бухгалтерского и бюджетного учёта за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 года.
Установлено:
1. В соглашениях с казенными учреждениями, с бюджетными учреждениями, с автономными учреждениями формулировка п. 1.2.3, п. 1.2.19.,1.23., п.19 такая же, как и с казенным учреждением. Не отражается в соглашении:
- формирование для учреждения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) с указанием показателей объема и качества его выполнения; обеспечением контроля за выполнением задания;
- установление правила составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений.
2. Выборочно проверены трудовые договора работников бухгалтерии.
В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор в обязательном порядке включаются:
- режим рабочего времени и времени отдыха (абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
- условие об обязательном социальном страховании работника (абз. 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
- ответственность Сторон.
В проверенных договорах данные пункты отсутствуют.
3. Согласно п. 8 части II положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями, стандартами и т.п.) организации. Учетная политика применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Поэтому издать соответствующий приказ руководитель должен не позднее последнего рабочего дня уходящего года.